Operador de pá carregadeira
Público Alvo: O curso destina-se aos alunos-empresas que são profissionais empregados e indicados por empresas que participam dos empreendimentos da carteira de projetos do setor de terraplanagem petróleo e gás e alunos-públicos, ou seja, alunos da comunidade que se inscreveram nos cursos por conta própria, inseridos ou não no mercado de trabalho.
Objetivos: Qualificar profissionais na função de Operador de Escavadeira para atuarem em empresas contratadas para os empreendimentos, relacionados com a área de Construção e Montagem e terraplanagem.
REQUISITO BÁSICO: ensino fundamental com 1º Segmento completo (4ª série do ensino fundamental de 8 anos ou 5ª série do ensino fundamental de 9 anos).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: não exigidos.
SEGMENTO: terraplanagem, construção e montagem.
SÍNTESE DAS ATIVIDADES DA CATEGORIA E ATRIBUIÇÕES: Noções de manutenção básica de escavação; remover solo e material orgânico; drenar solos e executar construção de aterros; atender às diretrizes da NR-11 e NR-12 – Portaria nº. 3.214 de 08 de junho de 1978, alterada pelas Portarias: SSST nº. 13 de 24 de outubro de 1994; SSST nº. 25 de 03 de dezembro de 1996; SSST nº. 04 de 28 de janeiro de 1997 e SSST nº. 08 de 24 de março de 1997e ser um multiplicador das diretrizes referentes à saúde, segurança, meio-ambiente e qualidade.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – (teórico e prático).
- Introdução SWAT INTERNACIONAL – capacitação, educação e conscientização;
- Introdução ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001;
- Introdução ao sistema de gestão Swat integrado - NR’s 06, 10, 11, 12, 23;
- Introdução a ABNT NBR;
- Alunos e Empresas – Homologações, validações, certificados com reconhecimento (CRIMES E PENALIDADES – cuidados a serem tomados com fraudes, vendas e falsificações);
- O grupo Swat;
- Perfil e atribuições do aluno Swat;
- Relacionamento interpessoal;
- Processos da comunicação;
- Liderança e responsabilidade;
- Conformidade legal;
- Avaliação e gestão de riscos;
- Operação e manutenção;
- Gestão de mudanças;
- Qualidade do trabalho;
- Segurança do trabalho;
- Meio ambiente;
- Saúde ocupacional;
- Responsabilidade civil e criminal;
- Manutenção diária (CHECK-LIST);
- Direção defensiva;
- Direção econômica;
- Legislação de trânsito;
- Mecânica básica;
- Primeiros socorros;
- Prevenção e combate à incêndio;
- Provas teóricas;
- Identificação dos comandos e dispositivos de controle;
- Indicadores e controles do operador;
- Proteção para pás-carregadeiras;
- Pá-carregadeiras compacta;
- Pá-carregadeiras oscilante;
- Aplicação com utilização da caçamba;
- Aplicação com utilização do garfo;
- Aplicação para manuseio de toras;
- Anomalias no sistema de carga e partida;
- Anomalias no sistema de Sinalização e Iluminação;
- As ligações elétricas no equipamento;
- Avarias de um motor de partida;
- Circuitos Elétricos;
- Janelas traseiras;
- Indicadores e controle do operador;
- Bateria;
- Atividade e exercícios práticos com o equipamento;
- Operação com o equipamento com manobras e exercícios com cargas;
- Movimentação e transporte de cargas na área;
- Processo de melhoria contínua;
- Aplicação com utilização para objeto pesado único (objeto pesado único não paletizado);
- Alternador;
- Segurança nas instalações elétricas;
- Componentes Elétricos e Eletrônicos;
- Painel de comandos;
- Central elétrica;
- Proteção para pás-carregadeiras;
- Centro de gravidade da carga de garfo;
- Ferramentas e equipamentos;
- Procedimentos de operação de ferramentas;
- Possíveis problemas;
- Solução de problemas;
- Distância do centro de gravidade da carga com braços do garfo;
- Manutenção no sistema elétricos;
- Identificação do problema;
- Funcionamento do sistema elétrico;
- Gerador e regulador;
- Conversor de rotação em energia;
- Injeção eletrônica de combustível;
- Instrumentos de medição;
- Manual de reparações;
- Peças de reposição;
- Pá-carregadeira de rodas;
- Sistema de Carga e Partida;
- Sistema de Sinalização e Iluminação;
- Tipos e defeitos do sistema de ignição;
- Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento;
- Prevenção de acidentes;
- Procedimentos e noções de primeiros socorros;
- Exercícios práticos;
- Consequências da Habituação do risco;
- A importância do conhecimento da tarefa;
- Registro das Evidências;
- Pá-carregadeiras compacta de rodas;
- Avaliação Teórica e Prática;
- Certificado de Participação;
- Fatores de estabilidade na aplicação de garfo;
- Fatores de estabilidade no manuseio de toras;
- Distância do centro de carga.
- Fonte: NBR ISSO 20474-3.
- Avaliações praticas;
- Provas praticas;
Complementos para Máquinas e Equipamentos quando for o caso:
- Conscientização da Importância:
- Manual de Instrução de Operação da Máquina ou Equipamento;
- Plano de Inspeção e Manutenção da Máquina ou Equipamento seguindo a NR 12;
- Relatório Técnico com ART da Máquina ou Equipamento conforme NR 12;
- Teste de Carga (com ART) conforme NR 12;
- END (Ensaios Não Destrutivos) conforme NR 12;
- Ensaios Elétricos NR 10;
- Tagueamento de Máquinas e Equipamentos;
- RETROFIT – Processo de Modernização;
- Checklist Diário;
- Manutenções pontuais ou cíclicas.
Complementos da Atividade:
- Conscientização da Importância:
- APR (Análise Preliminar de Riscos);
- PAE (Plano de Ação de Emergência;
- PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos);
- GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
- Compreensão da necessidade da Equipe de Resgate;
- A Importância do conhecimento da tarefa;
- Prevenção de acidentes e noções de primeiros socorros;
- Proteção contra incêndios;
- Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
- Impacto e fatores comportamentais na segurança;
- Como descobrir o jeito mais rápido e fácil para desenvolver Habilidades;
- Como controlar a mente enquanto trabalha;
- Como administrar e gerenciar o tempo de trabalho;
- Porque equilibrar a energia durante a atividade afim de obter produtividade;
- Consequências da Habituação do Risco;
- Causas de acidente de trabalho;
- Noções sobre Árvore de Causas;
- Noções sobre Árvore de Falhas;
- Entendimentos sobre Ergonomia;
- Análise de Posto de Trabalho;
- Riscos Ergonômicos;
- Padrão de Comunicação e Perigo (HCS (Hazard Communiccation Standard) – OSHA;
- Exercícios Práticos:
- Registro das Evidências;
- Avaliação Teórica e Prática;
- Certificado de Participação.
PROGRAMAÇÕES IN-COMPANY “REALIZADO NA EMPRESA (CLIENTE)”:
- Horário compatível com a necessidade de nossos clientes, normas
técnicas e exigências legais; - A carga horária e o conteúdo programático poderão ser alterados de acordo com a necessidade de nossos clientes;
- Exposição participada com agendamento nacional e internacional, disponibilidade de eventos práticos em pátios fechados ou abertos.
CARGA HORÁRIA:
- Qualificação in-company - Reciclagem 8h / Básico 16h / Médio 40h / Intermediário 80h / Avançado 120.
- Carga Total: 40 horas/aula - aula teórica e aula prática.
- Sábado e Domingo - das 08:00 às 18:00h.
1) AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO E HABILIDADES
- Teste de conhecimentos.
- Avaliações psicológicas.
- Teste de habilidade motora GRUPO SWAT.
- Teste de desempenho operacional GRUPO SWAT.
2) NORMAS DE OPERAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS PARA TREINAMENTOS.
Os instrutores deverão ser obrigatoriamente acreditados pelo Grupo GRUPO SWAT.
- Referências Normativas (Fontes) aos dispositivos aplicáveis, suas atualizações e substituições até a presente data:
- NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
- NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
- NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
- NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
- NBR ISO 10533 – Máquinas de movimentação do solo – Segurança – Parte 3: Requisitos para pás carregadeiras;
- NBR ISO 7546 – Máquinas rodoviárias – Caçambas de pá-carregadeira e escavadeira de carregamento dianteiro – Capacidades nominais volumétricas;
- NBR ISO 23727 – Máquinas rodoviárias – Engate para acessórios de pá-carregadeira de rodas;
- ABNT NBR 16746 – Segurança de máquinas – Manual de Instruções – Princípios gerais de elaboração;
- ABNT NBR ISO 13850 – Segurança de Máquinas – Função de parada de emergência – Princípios para projeto;
- ABNT NBR ISO 14121-2 – Segurança de máquinas – Apreciação de riscos;
- ABNT NBR 16489 – Sistemas e equipamentos de proteção individual para trabalhos em altura — Recomendações e orientações para seleção, uso e manutenção;
- ABNT NBR 16710-2 Resgate Técnico Industrial em Altura e/ou em Espaço Confinado – Parte 2 Requisitos para provedores de Treinamento e Instrutores para qualificação Profissional;
- ABNT NBR 14276 – Brigada de incêndio – Requisitos;
- ABNT NBR 14277 – Instalações e equipamentos para treinamento de combate a incêndio – Requisitos;
- ABNT NBR ISO/CIE 8995 – Iluminação de ambientes de trabalho;
- ABNT NBR 9735 – Conjunto de equipamentos para emergências no transporte terrestre de produtos perigosos;
- ISO 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento;
- ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientação para uso;
- ISO 56002 – Innovation management – Innovation management system;
- Target Normas;
- Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT;
- Nota: Este Serviço atende exclusivamente as exigências da MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) quando se tratar de atendimento a outros Órgãos, informe no ato da solicitação.
PRÉ-REQUISITO OBRIGATÓRIO # SWAT 2040. Ensino fundamental com 1º Segmento completo (4ª série do ensino fundamental de 8 anos ou 5ª série do ensino fundamental de 9 anos).
PRÉ-REQUISITO RECOMENDÁVEL:
a) CNH letra B atualizada.
b) Ensino Médio ou Ensino Superior e CNH letra D ou E.
c) Treinamento de Capacitação para Operar Maquinas pesadas GRUPO SWAT ou ACT - Aprovado pelo Comitê Técnico da FIC Federação Internacional de Cursos. http://fiscalizacaodecursos.webs.com/
d) Treinamento básico de Informática e inglês.
Para Treinamentos # SWAT 2040 - In Company ou # SWAT 2040 - On Demand os pré-requisitos serão iguais a descrição de cargo (Job Descrition) da empresa contratante dos serviços.
Todos os documentos estabelecidos para prover evidência de conformidade dos treinamentos # SWAT 2040, serão supervisionados, controlados e registrados de acordo com a norma NBR ISO 10015 - Gestão de qualidade - Diretrizes para treinamento adotada pelo Comitê Brasileiro da Qualidade (ABNT/CB-25).
Estes documentos originais serão entregues para o cliente e uma cópia será arquivada no GRUPO SWAT.
3) ACREDITAÇÃO GRUPO SWAT
a) A certificação GRUPO SWAT será concedida após o término do treinamento teórico e prático para alunos com média igual ou superior a 7,0 sendo que para as médias finais entre 5,0 e 6,0 a aprovação será com ressalvas. (not yet competence).
b) Junto com o certificado será emitido uma carteira # SWAT 2040 com um dos três níveis de competência abaixo:
Nível 1 - OPERACIONAL/ OPERATE 10 h.a: Competência para execução de tarefas sob supervisão com grau relativo de autonomia.
Sem experiência, testes de competência # SWAT 2040.
Nível 2 - PLENO/ FULL 20 h.a: Competência para execução de tarefas com autonomia.
Carteira # SWAT 2040 Operacional, experiência comprovada e/ou ensino médio e testes de competência # SWAT 2040.
Nível 3 - SÊNIOR/ MASTER 40 h.a: Competência para execução de tarefas com autonomia e excelência.
Carteira # SWAT 2040 Pleno, experiência comprovada e/ou ensino médio e testes de competência # SWAT 2040.
Na página internet: www.swattreinamentos.com.br será inserido o nome do aluno acreditado pelo GRUPO SWAT através do programa # SWAT 2040.
*OBSERVAÇÃO: A conclusão da carga horaria não garante que os mesmos receberá as certificações, caso os objetivos deste treinamento não sejam alcançados o treinamento será reagendado, porem o mesmo poderá receber uma declaração de comparecimento ao treinamento profissional, em caso de débitos para com o Grupo Swat, serão emitida as certificações após a quitação dos débitos.
Material Incluso
- Apostila com o conteúdo do curso.
- Aula teórica
- Aula pratica
- Certificado de Qualificação Profissional.
- Carteirinhas de Operador
- Coffee-Break
- Prova teórica
- Prova pratica
- Avaliação individual personalizada (teórica e pratica)
PROGRAMAÇÕES
..................................................................cCVALE APENA CONFIR!!
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Inscreva-se (grátis) entre em contato para informações quanto a valores, pagamento, propostas técnicas datas disponíveis para agendamento Valide seu agendamento pagando 50% do investimento.
.INVESTIMENTO:
2x sem juros
Sinal de 50% do valor - para garantia devaga e data prevista
1º Dia de Treinamento - O Valor em até 2x no Cartão
Prazo mínimo de Inscrições até - 20 dias antes do Treinamento
Ou pagamentos com Juros Através do em até 18X
SWAT
* TODOS OS PAGAMENTOS DEVERÃO SER COMUNICADOS AO DEPARTAMENTO COMERCIAL (41) 3149-6003 E OS COMPROVANTES ENVIADOS AO DEPARTAMENTO FINANCEIRO GRUPO SWAT...
EMPRESAS
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Motoniveladora ........Escavadeira Hidráulica..... Pá Carregadeira....Retroescavadeira
Trator de Esteira...Perfuratriz...Caminhão Munck......Primeiros Socorros.....Brigada..
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FLORIANÓPOLIS, FORTALEZA, CAMPINA GRANDE, CAMPOS DO GOITACAZES, CARUARU, CASCAVEL, CAXIAS DO SUL, CHUÍ, CORUMBÁ, CRICIÚMA, CUIABÁ CURITIBA, FOZ DO IGUAÇÚ, FRANCA, GUARANHUNS, GOIÂNIA, GOVERNADOR VALADARES, GUARATINGUETÁ, ILHÉUS, IMPERATRIZ, IPATINGA, ITABIRA, ITABUNA, ITAJAÍ, ITAPARICA, ITUMBIARA, JOÃO PESSOA, JOINVILLE, JUAZEIRO DO NORTE, JUIZ DE FORA, LAGES, LIMEIRA, LONDRINA, MACEIÓ, MANAUS, MARÍLIA, MARINGÁ, MONTES CLAROS, MOSSORÓ, NATAL, NOVO HAMBURGO, OURINHOS, PARANAGUÁ, Itapoá, Pontal do Paraná, PARNAÍBA, PASSO FUNDO, PATOS DE MINAS, PAULO AFONSO, PELOTAS, PETROLINA, PETRÓPOLIS, PICOS, POÇOS DE CALDAS, PONTA GROSSA, PONTA PORÃ, PORTO ALEGRE, PORTO SEGURO, PORTO VELHO, PRES PRUDENTE, RECIFE, RIBEIRÃO PRETO, RIO BRANCO, RIO DE JANEIRO, RIO VERDE, RONDONÓPOLIS, SALVADOR, SANTA MARIA, S DO LIVRAMENTO, SANTOS, SÃO CARLOS, S JOSÉ DO R PRETO, S JOSÉ DOS CAMPOS, SÃO LUÍS, SÃO LOURENÇO, SÃO PAULO, STA MARIA DA VITÓRIA, SINOP, SOBRAL, SOROCABA, TAUBATÉ, TERESINA, TUBARÃO, TUCURUÍ, UBERABA, UBERLANDIA, URUGUAIANA, VALENÇA (BA), VILHENA, VITÓRIA, V DA CONQUISTA, VOLTA REDONDA, ARACAJÚ, BELÉM, BELO HORIZONTE, BOA VISTA, BRASÍLIA, CAMPINAS, CAMPO GRANDE, São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Distrito Federal, Ceará, Minas Gerais, Amazonas, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Pará, Goiás, São Paulo, São Paulo, Maranhão, Rio de Janeiro, Alagoas, Rio de Janeiro, Piauí, Rio Grande do Norte,Outras Cidades onde podemos atender Treinamentos In-Company, Participantes,Xangai, Bombaim, Karachi, Deli, Istambul, Moscou, Seul, Pequim, Jacarta, Tóquio, Cidade do México, Kinshasa, Nova Iorque, Wuhan, Lagos, Teerã, Lima, Londres, Bogotá, Ho Chi Minh, Bangkok, Hong Kong, Daca, Cairo, Cantão, Rio de Janeiro, Lahore, Tianjin, Bagdá, Bangalore, Calcutá, Santiago, Singapura, Chongqing, Chennai, São Petersburgo, Surate, Riade, Alexandria, Shenyang, Yangon, Hiderabade, Ahmedabad, Ancara, Joanesburgo, Los Angeles, Abidjan, Yokohama, Busan, Cidade do Cabo, Durban, Berlim, Pune, Pyongyang, Madri, Kanpur, Jaipur, Buenos Aires, Nairobi, Jeddah, Seul, Coreia do Sul, Bombai, Índia, JACARTA, Indonésia, Karachi, Paquistão, Moscou, Rússia, Istambul, Turquia, México, Shanghai, China, Tóquio, Japao, New York, USA, BANGKOK, Tailândia, BEIJING, China, Delhi, India, Londres, Inglaterra, HongKong, China, CAIRO, Egito, TEHRAN, Irã, BOGOTA, Colômbia, Bandung, Indonésia, Tianjin, China, LIMA, Peru, Rio de Janeiro, Brasil, Lahore, Paquistão, Bogor, Indonésia, SANTIAGO, Chile, St Petersburg, Rússia, Shenyang, China, Calcutta, Índia, Wuhan, China, Sydney, Austrália, Guangzhou, China, SINGAPORE, Singapore, Madras, India, BAGDÁ, Iraque, Pusan, Coreia do Sul, Los Angeles, Yokohama, Japao, DHAKA, Bangladesh, BERLIN, Alemanha, Alexandria, Egypt, Bangalore, India, Malang, Indonesia, Hyderabad, India, Chongqi, Postura, ética, relação interpessoal, atendimento ao público, organização, desenvolvendo iniciativas, formas de atender ao telefone, como se portar numa entrevista, processos de uma entrevista, falando com o cliente, formas de arquivo, iniciativas, procedimento de admissão, procedimentos de rescisões, controle de ponto, folha de pagamento, noções de FGTS, salário família, insalubridade, periculosidade, salário maternidade, homologação, calculando hora extra, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, preenchendo cartão de ponto,Abatia, ademar de barros, adrianópolis, agudos do sul, almirante tamandaré, alphaville, altamira do paraná, alto paraiso, alto paraná, alto piquiri, altonia, alvorada do sul, amaporã, amparo, ampére, anahy, andirá, ângulo, antonina, antonio olinto, apucarana, arapongas, Arapoti, Arapuã, Araquari, Araruna, Araucaria, Ariranha do Ivaí, Assai, Assis chateaubriand, Astorga, Atalaia, Balsa nova, Bandeirantes, Barbosa ferraz, Barra do jacaré, Barra velha, Barracão,Barueri, Bela vista do caroba, Bela vista do paraíso, Bituruna, Blumenau, Boa esp Do Iguaçu, Boa esperança, Boa ventura s Roque, Boa vista aparecida, Bocaiuva do sul, Bom jesus do sul, Bom sucesso, Bom sucesso do sul, Borrazópolis, Braganey, Brasilandia do sul, Brasilia, Caetano mendes, Cafeara, Cafelandia, Cafezaldosul, Caiobá, Cajati, California, Cambará, Cambé, Cambira, Campina da lagoa, Campina do simão, Campina grande do sul, Campo bonito, Campo do tenente, Campo largo, Campo magro, Campo mourão, Cananeia, Candangolandia, Candido de abreu, Candói, Cantagalo, Cap Leonidas marques, Capanema, Carambeí, Carapicuíba, Carlópolis, Cascavel, Castro, Catalão, Catanduvas, Ceilândia, Centenário do sul, Cerro azul, Céu azul, Chapecó, Chopinzinho, Cianorte, Cidade gaúcha, Clevelândia, Colombo, Colorado, Congonhinhas, Conselheiro mairick, Contenda, Corbélia, Cordilheira alta, Cornélio Procópio, Coronel Freitas, Coronel vivida, Corumbataí do sul, Cotia, Cruz machado, Cruzeiro do Iguaçu, Cruzeiro do oeste, Cruzeiro do sul, Cruzeiro novo, Cruzeiro velho, Cruzmaltina, Curitiba, Curiúva, Diadema, Diamante do norte, Diamante do oeste, Diamante do oeste, Diamante do sul, Dionisio, cerqueira, Dois vizinhos, Douradina, Doutor Camargo, Embu, Eneas marques, Engenheiro Beltrão, Entre rios, Entre rios do oeste, Esperança nova, Espigão alto Iguaçu, Farol, Faxinal, Faxinal do céu, Faxinal dos guedes, Fazenda rio grande, Fenix, Fernandes pinheiro, Figueira, Flor da serra do sul, Florai, Floresta, Florestópolis, Florida, Formosa, Formosa do oeste, Foz da areia, Foz do iguaçú, Foz do jordão, Francisco Alves, Francisco Beltrão, Gama, Garuva, Gaspar, General carneiro, Goioerê, Goioxim, Graciosa, Grandes rios, Guaíra, Guairaca, Guamiranga, Guapirama, Guaporema, Guaral, Guara ll, Guaraci, Guaraniaçú, Guarapuava, Guaratuba, Guaravera, Guarulhos, Harmonia, Honorio cerpa, Ibaiti, Ibema, Ibiporã, Icaraíma, Iguape, Iguaraçu, Iguatu, Imbaú, Imbituva, Inácio Martins, Inajá, Indaial, Indianópolis, Ipiranga, Iporã, Iracema do oeste, Irati, Iretama, Itaguajé, Itaipulandia, Itambaracá, Itambé, Itapejara do oeste, Itaperuçu, Itauna do sul, Ivaí, Ivaiporã, Ivate, Ivatuba, Jaboti, 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Guindaste, Brigada de Incêndio, Brigada de Emergência, CIPA, NR 33 Espaço confinado, Curso de Encanador, Curso de Carpinteiro, Curso de Armador, Socorrista Resgatista 310 h/a, Bombeiro Profissional Civil 430 h/a, Curso In Company, Conteúdo programático adequado, Horários e locais de realização flexíveis, Possibilidade de redução de custo por participante em até 40%, CLASS, CARREFOUR COM IND LTDA, WAL-MART BRASIL LTDA, CENCOSUD BRASIL COMERCIAL LTDA, COMPANHIA ZAFFARI COMÉRCIO E INDÚSTRIA, PREZUNIC COMERCIAL LTDA, IRMÃOS MUFFATO & CIA LTDA, A ANGELONI CIA LTDA, CONDOR SUPER CENTER LTDA, DMA DISTRIBUIDORA S/A, SUPERMERCADOS BH COM DE ALIM LTDA, SONDA SUPERMERCADOS EXPORTAÇÃO E IMPORTAÇÃO S A,COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA, COOP - COOPERATIVA DE CONSUMO,Y YAMADA S/A - COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LIDER COMERCIO E INDÚSTRIA LTDA,SAVEGNAGO-SUPERMERCADOS LTDA, CARVALHO E FERNANDES LTDA, SUPER MERCADO ZONA SUL S/A, MULTI FORMATO DISTRIBUIDORA S/A, 3M, Affinia, Agro Amazônia, Agro Amazônia, Sistemas 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Chas & Co , Hewlett-Packard, E ON, Berkshire Hathaway, GDF Suez, Daimler, Nippon Telegraph & Telephone, Samsung Electronics, Citigroup, McKesson, Verizon Communications, Crédit Agricole, Banco Santander, General Motors, HSBC Holdings, Siemens, American International Group, Lloyds Banking Group, Cardinal Health, Nestlé, CVS Caremark, Wells Fargo, Hitachi, International Business Machines, Dexia Group, Gazprom, Honda Motor, Électricité de France, Aviva, Petrobras, Royal Bank of Scotland, PDVSA, Metro, Tesco, Deutsche Telekom, Enel, UnitedHealth Group, Société Générale, Nissan Motor, Pemex, Panasonic, Procter & Gamble, LG, Telefónica, Sony, Kroger, Groupe BPCE, Prudential, Munich Re Group, Statoil, Nippon Life Insurance, AmerisourceBergen, China Mobile Communications, Hyundai Motor, Costco Wholesale, Vodafone, BASF, BMW, Zurich Financial Services, Valero Energy, Fiat, Deutsche Post, Industrial & Commercial Bank of China, Archer Daniels Midland, Toshiba, Legal, &, General, Group, Boeing, U S Postal Service, Lukoil, Peugeot, CNP Assurances, Barclays, Home Depot, Target, ArcelorMittal, WellPoint, RWE, UniCredit Group, Aegon, SK Holdings, France Télécom, Walgreen, Petronas, Johnson & Johnson, State Farm Insurance Cos , Medco Health Solutions, EADS, Hon Hai Precision Industry, Deutsche Bank, Repsol YPF, Microsoft, China Construction Bank, Itaúsa-Investimentos Itaú, China Life Insurance, Dai-ichi Life Insurance, Nokia, Unilever, Groupe Auchan, ThyssenKrupp, Seven & I Holdings, Indian Oil, Mitsubishi UFJ Financial Group, AEON, Tokyo Electric Power, Robert Bosch, United Technologies, Dell, Saint-Gobain, China Railway Construction, Goldman Sachs Group, Banco Bradesco, JX Holdings, China Railway Group, Fujitsu, BHP Billiton, Pfizer, Agricultural Bank of China, Best Buy, Bank of China, Marathon Oil, Veolia Environnement, Mitsubishi, A P Møller-Mærsk Group, Banco do Brasil, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Credit Suisse, Intesa Sanpaolo, Lowe's, Roche Group, Renault, PTT, China Southern Power Grid, United Parcel Service, Meiji Yasuda Life Insurance, Lockheed Martin, Novartis, Dow Chemical, Vinci, GlaxoSmithKline, Mitsui, Sears Holdings, Sumitomo Life Insurance, International Assets Holding, Bouygues, Sanofi-Aventis, Bayer, PepsiCo, Bunge, Rio Tinto Group, MetLife, Reliance Industries, Safeway, Deutsche Bahn, Supervalu, Kraft Foods, Foncière Euris, Telecom Italia, Dongfeng Motor, UBS, Royal Ahold, NEC, Tokio Marine Holdings, China State Construction Engineering, Centrica, Vivendi, Freddie Mac, Nippon Steel, Wesfarmers, KDDI, Sysco, Itochu, Anheuser-Busch InBev, Apple, Woolworths, Walt Disney, Cisco Systems, Mitsubishi Electric, Comcast, Sinochem Group, China Telecommunications, FedEx, Marubeni, Northrop Grumman, Manulife Financial, Intel, Aetna, Rosneft Oil, DZ Bank, Commerzbank, SNCF, Scottish & Southern Energy, Canon, Iberdrola, Sumitomo Mitsui Financial Group, Franz Haniel, Old Mutual, New York Life Insurance, BT Group, Shanghai Automotive, China Communications Construction, Rabobank, AstraZeneca, Prudential Financial, Royal Bank of Canada, Caterpillar, Sprint Nextel, Royal Philips Electronics, Denso, Allstate, General Dynamics, Danske Bank Group, J Sainsbury, ABB, BAE Systems, Mitsubishi Heavy Industries, Morgan Stanley, Nippon Mining Holdings, Noble Group, Liberty Mutual Insurance Group, Sumitomo, Coca-Cola, Lufthansa Group, Humana, Honeywell International, LyondellBasell Industries, Abbott Laboratories, Swiss Reinsurance, China National Offshore Oil, JFE Holdings, Citic Group, News Corp , Sberbank, Mizuho Financial Group, China FAW Group, Landesbank Baden-Württemberg, HCA, Edeka Zentrale, Alliance Boots, Softbank, Sharp, Air France-KLM Group, Sunoco, Hess, Ingram Micro, América Móvil, Fannie Mae, Power Corp of Canada, POSCO, Koç Holding, Time Warner, China South Industries Group, Baosteel Group, Idemitsu Kosan, Volvo, La Poste, Johnson Controls, Cathay Life Insurance, State Bank of India, Kansai Electric Power, Delta Air Lines, George Weston, Poste Italiane, Continental, Standard Life, Bridgestone, Alstom, Delhaize Group, East Japan Railway, Sabic, Merck, Medipal Holdings, DuPont, Tyson Foods, Commonwealth Bank of Australia, Mitsubishi Chemical Holdings, GS Holdings, L M Ericsson, Hutchison Whampoa, Vattenfall, American Express, National Australia Bank, Korea Electric Power, Bharat Petroleum, Suzuki Motor, PPR, Finmeccanica, TIAA-CREF, COFCO, China Huaneng Group, Hebei Iron & Steel Group, China Metallurgical Group, Samsung Life Insurance, CHS, TNK-BP Holding, Rite Aid, Westpac Banking, KFW Bankengruppe, Hochtief, Groupama, Cepsa, Enterprise GP Holdings, GasTerra, Quanta Computer, Massachusetts Mutual Life Insurance, T&D Holdings, Aviation Industry Corp of China, Philip Morris International, China Minmetals, OMV Group, Raytheon, Express Scripts, Hartford Financial Services, Travelers Cos , Christian Dior, Publix Super Markets, Amazon com, Wolseley, L'Oréal, Staples, William Morrison Supermarkets, Bayerische Landesbank, ACS, Sun Life Financial, China North Industries Group, CRH, Flextronics International, Chubu Electric Power, Sinosteel, Wilmar International, Hindustan Petroleum, Google, Shenhua Group, Mapfre Group, Hanwha, Fujifilm Holdings, Macy's, KBC Group, International Paper, Vale, Mazda Motor, Ageas, Oracle, Norddeutsche Landesbank, China United Network Communications, Accenture, 3M, People's Insurance Co of China, Deere, Cosmo Oil, Migros, Hyundai Heavy Industries, Maruhan, Imperial Tobacco Group, McDonald's, Xstrata, Schlumberger, Heraeus Holding, Jardine Matheson, Ping An Insurance, National Grid, Suncor Energy, Alfresa Holdings, British American Tobacco, Aisin Seiki, Tech Data, Lafarge, Motorola, Bertelsmann, Fluor, Schneider Electric, China Resources National, Eli Lilly, Huawei Technologies, PKN Orlen Group, Australia & New Zealand Banking, Onex, Toronto-Dominion Bank, Ricoh, Yamada Denki, Coca-Cola Enterprises, Bristol-Myers Squibb, Energie Baden-Württemberg, Showa Shell Sekiyu, Northwestern Mutual, Nordea Bank, Tata Steel, DIRECTV, China Datang Group, Oil & Natural Gas, Bank of Nova Scotia, Jiangsu Shagang Group, Japan Tobacco, MS & AD Insurance Group Holdings, Alcatel-Lucent, Standard Chartered Group, Emerson Electric, Anglo American, Danone, Nationwide, Compass Group, Gas Natural Fenosa, Michelin, Adecco, Wuhan Iron & Steel, Kirin Holdings, Heineken Holding, Compal Electronics, Premafin Finanziaria, TJX, CPC, AMR, Aluminum Corp of China, Sodexo, Sumitomo Electric Industries, Fresenius, Bank of Communications, AREVA, Tata Motors, U S Bancorp, Co-operative Group, NKSJ Holdings, Holcim, GMAC, Bombardier, TUI, Akzo Nobel, PNC Financial Services Group, Formosa Petrochemical, Nike, Murphy Oil, Kimberly-Clark, Eiffage, Henkel, Telstra, Royal KPN, Sistema, Alcoa, Suzuken, Boehringer Ingelheim, Plains All American Pipeline, Asustek Computer, Erste Group Bank, Cigna, Nippon Yusen, Aflac, Evonik Industries, Ultrapar Holdings, Gruppo Mediolanum, Kobe Steel, Tohoku Electric Power, Thales Group, Skanska, China Guodian, Time Warner Cable, Sanyo Electric, Fomento de Construcciones, Kajima, Cie Nationale à Portefeuille, United Services Automobile Association, J C Penney, Sumitomo Chemical, Strabag, Acer, Magna International, Daiwa House Industry, MAN Group, Exelon, Tyco International, Coop, Randstad Holding, Kohl's, JBS, Shimizu, Whirlpool, Suez Environnement, Dai Nippon Printing, Tokyo, Japan, Seóul, South Korea, Mexico City, Mexico, New York City, USA, Jakarta, Indonesia, Sáo Paulo, Brazil, Delhi, India, Õsaka/Kobe, Japan, Shanghai, China, Manila, Philippines, Los Angeles, USA, Calcutta, India, Moscow, Russian Fed, Cairo, Egypt, Lagos, Nigeria, Buenos Aires, Argentina, London, United Kingdom, Beijing, China, Karachi, Pakistan, Dhaka, Bangladesh, Rio de Janeiro, Brazil, Tianjin, China, Paris, France, Istanbul, Turkey, Lima, Peru, Tehrãn, Iran, Bangkok, Thailand, Chicago, USA, Bogotá, Colombia, Hyderabad, India, Chennai, India, Essen, 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